東京工業大学環境・社会理工学院特任研究員(有期雇用職員)公募のお知らせ

JST CREST「インフォデミックを克服するソーシャル情報基盤技術」(越前功代表)の特任研究員を募集しています。
関連する研究分野は、計算社会科学、データサイエンス、ウェブ情報学、データ可視化、実験社会心理学です。

1. 職名:特任研究員(有期雇用職員)※業績により特任講師または特任助教として採⽤する場合有り
2. 募集人員:若干名
3. 勤務地:東京工業大学田町キャンパス(〒108-0023 港区芝浦3-3-6)
4. 所属:東京工業大学環境・社会理工学院 笹原研究室
5. 職務内容:JST CREST「インフォデミックを克服するソーシャル情報基盤技術」(代表:越前功)における笹原グループの研究課題「インフォデミックを緩和し多様な意思決定を支援する情報技術」に関して,同グループのメンバー(笹原(東工大)、五十嵐(名大)、橋本(会津大))と連携を取りながら主体的に取り組む。特に,ソーシャルデータ分析,新しいウェブシステムの構築,大規模なオンライン行動実験などに取り組む。本研究課題に関連する研究分野は,計算社会科学,データサイエンス,ウェブ情報学,データ可視化,実験社会⼼理学である。
6. 資格・条件:既に博⼠号取得あるいは採⽤予定⽇までに取得⾒込みの者,もしくは博⼠号取得相当の研究業績があると認められる者
7. 雇用期間:
 • 着任日:2021年4月1日以降のできるだけ早い時期
 • 雇用期間:着任日~ 2022年3月31日
※ 着任日は応相談(前倒し含む)
※ 業務の評価結果,業務の状況及び予算等により更新することがある。ただし最長で2026年3月31日まで。契約の更新は年度ごとに行うこととする。

詳しくはこちら。
http://research.nii.ac.jp/~iechizen/official/crest.html

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